Aktualisiert Oktober 2026

Embedded-Entwickler Gehalt 2026: Median 64.000 €

Gehaltsdaten aus amtlicher Statistik (Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025), Methodik offengelegt.

42.000 €
Median unter 25 Jahren
64.000 €
Median Deutschland
ab 82.000 €
oberes Viertel, über der Beitragsbemessungsgrenze nicht ausgewiesen
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Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.

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Was verdient ein Embedded-Entwickler 2026?

Ein Embedded-Entwickler verdient in Deutschland im Median 64.000 € brutto im Jahr. Unter 25-Jährige liegen im Median bei 42.000 €, das obere Viertel beginnt ab 82.000 €. Grundlage ist der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Auf einen Blick

Embedded-Entwickler Gehalt 2026

Einstiegsgehalt
42.000 € brutto/Jahr
Median-Gehalt
64.000 € brutto/Jahr
Oberes Viertel
ab 82.000 € brutto/Jahr
Top-Region
Hessen (Median 71.000 €*)
Top-Branche
Produzierendes Gewerbe (ohne Bau) (Median 78.000 €)
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025. · Methodik ansehen
Regionaler Vergleich

Embedded-Entwickler Gehalt nach Bundesland.

Die Bundesländer unterscheiden sich deutlich. Die Tabelle zeigt den Median je Land und, wo bestimmbar, das untere und obere Viertel: Dazwischen liegt die mittlere Hälfte der Beschäftigten.

Regionunteres ViertelMedianoberes Viertel
Hessen–71.000 €*–
Bayern52.000 €68.000 €ab 84.000 €
Baden-Württemberg–68.000 €*–
Berlin–64.000 €*–
Nordrhein-Westfalen48.000 €63.000 €ab 79.000 €
Rheinland-Pfalz–63.000 €*–
Hamburg–62.000 €*–
Niedersachsen–59.000 €*–
Schleswig-Holstein–55.000 €*–
Sachsen–53.000 €*–

„ab“ = mindestens dieser Wert: Ein Teil der Beschäftigten liegt über der Beitragsbemessungsgrenze (96.600 €), darüber weist die Bundesagentur keine Beträge aus. „–“ = nicht bestimmbar, weil eine der zugrunde liegenden Berufsgattungen dort zu wenige Fälle hat oder der Median hergeleitet ist. * Median aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet (siehe Methodik). Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.

Altersgruppen

Embedded-Entwickler Gehalt nach Alter und Erfahrung.

Die Bundesagentur weist keine Berufsjahre aus, aber Altersgruppen. Sie zeigen, wie sich das Gehalt mit wachsender Erfahrung entwickelt.

AltersgruppeSpanne (mittlere Hälfte)MedianTypische Rolle
unter 25 Jahrenur Median (hergeleitet)42.000 €Einstieg: Treiber, Module und Tests unter Anleitung
25 bis 54 Jahre49.000 – 81.000 €64.000 €Eigenständige Entwicklung von Firmware und Steuergeräte-Software
ab 55 Jahre54.000 – ab 88.000 €70.000 €Systemverantwortung, Architektur, funktionale Sicherheit

„ab“ = mindestens dieser Wert: Ein Teil der Beschäftigten liegt über der Beitragsbemessungsgrenze (96.600 €), darüber weist die Bundesagentur keine Beträge aus. Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.

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Branchen

Embedded-Entwickler Gehalt nach Branche.

Die Branche des Arbeitgebers macht beim Gehalt einen spürbaren Unterschied. Die Tabelle zeigt den Median je Wirtschaftsbereich und, wo bestimmbar, das untere und obere Viertel.

Brancheunteres ViertelMedianoberes ViertelWas die Branche prägt
Produzierendes Gewerbe (ohne Bau)
Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätebau, Elektroindustrie
63.000 €78.000 €ab 94.000 €Serienprodukte, Labore und Prüfstände, geregelte Entwicklungsprozesse
Wirtschaftliche Dienstleistungen
Engineering-Dienstleister, Entwicklungsbüros, Forschung
55.000 €69.000 €90.000 €Wechselnde Kundenprojekte, breite Technologie-Erfahrung, Einblick in viele Branchen
Information und Kommunikation
Softwarefirmen, IT- und Telekommunikationsunternehmen
47.000 €61.000 €ab 78.000 €Software-Fokus, vernetzte Geräte und Plattformen, häufig flexible Arbeitsmodelle

„ab“ = mindestens dieser Wert: Ein Teil der Beschäftigten liegt über der Beitragsbemessungsgrenze (96.600 €), darüber weist die Bundesagentur keine Beträge aus. Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.

Insider-Tipp von ADVERGY

Aus der Vermittlungspraxis: Gefragt sind Embedded-Profile, die Software und Hardware zusammen denken. Wer neben C und C++ auch funktionale Sicherheit, Security für vernetzte Geräte oder Automotive SPICE kennt und das an Projekten belegen kann, hat im Gespräch die besseren Argumente. Ein Wechsel vom Dienstleister zum Hersteller ist ein Schritt, den die Branchenzahlen oben stützen.

Markt & Trends

Embedded-Entwickler: Was die amtlichen Zahlen zeigen

Embedded-Entwickler verdienen in Deutschland im Median 64.000 € brutto im Jahr. Unter 25-Jährige liegen im Median bei 42.000 €, das obere Viertel beginnt ab 82.000 €. Ein Teil der oberen Werte liegt über der Beitragsbemessungsgrenze und wird von der Statistik nicht genau ausgewiesen. Quelle ist der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.

Die Bundesagentur für Arbeit führt Embedded-Systems-Entwickler in der technischen Informatik. Die Zahlen mischen zwei Anforderungsniveaus nach ihrer Fallzahl: Spezialisten (typisch Bachelor oder Techniker) mit einem Median von 58.000 € und Experten (typisch Master oder Diplom) mit 82.000 €. Wer als Ingenieur in der Elektrotechnik gemeldet ist, steckt nicht in diesen Zahlen. Programmiersprache und Zielplattform unterscheidet die Statistik nicht.

Die Branche ist ein deutlicher Hebel: Im produzierenden Gewerbe liegt der Median bei 78.000 €, bei wirtschaftlichen Dienstleistern wie Engineering-Dienstleistern bei 69.000 €, in der IT-Branche bei 61.000 €. Hersteller von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten zahlen in der amtlichen Statistik also mehr als reine Softwarefirmen. Betrieb von Netzen, IT-Sicherheit im Unternehmen und IT-Leitung sind eigene Berufe; deren Gehälter findest du auf tech-gehalt.de.

Gehaltshebel

Welche Faktoren bestimmen dein Gehalt als Embedded-Entwickler?

Branche

Im produzierenden Gewerbe liegt der Median bei 78.000 €, bei wirtschaftlichen Dienstleistern bei 69.000 €, in der IT-Branche bei 61.000 €. Hersteller zahlen in der amtlichen Statistik mehr als Dienstleister und Softwarefirmen.

Region

Hessen liegt mit 71.000 € vorn, Bayern und Baden-Württemberg folgen mit je 68.000 €, Sachsen liegt bei 53.000 €. Für mehrere Länder ist der Wert aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet, weil die Fallzahl der Berufsgattung dort zu klein ist.

Alter

Unter 25 Jahren liegt der Median bei 42.000 €, zwischen 25 und 54 Jahren bei 64.000 €, ab 55 Jahren bei 70.000 €. Nach Berufsjahren weist die Statistik nicht aus, nur nach Alter.

Qualifikationsniveau

In der technischen Informatik liegen Experten im Median bei 82.000 €, Spezialisten bei 58.000 €. Die Einstufung hängt an Abschluss und Aufgaben. Wer Systemverantwortung übernimmt, sollte auch auf die passende Einstufung achten.

Normen und Sicherheit

Funktionale Sicherheit nach ISO 26262 oder IEC 61508, Automotive SPICE und Security für vernetzte Geräte sind Themen mit Verantwortung. Die Statistik misst sie nicht getrennt; im Gespräch sind sie dein Argument.

Karrierepfad

Vom Einstieg in die Verantwortung.

Stufe 1: Junior Embedded-Entwickler
42.000 € (Median unter 25 Jahren)
Berufseinstieg

Du schreibst Treiber und Module nach Vorgaben, testest am Board und lernst Werkzeugkette, Debugger und Entwicklungsprozess kennen.

Stufe 2: Embedded-Entwickler
64.000 € (Median Deutschland)
eigenständige Praxis

Du verantwortest Firmware oder Steuergeräte-Software für ein Modul, von der Anforderung über die Umsetzung bis zum Test an der Hardware.

Stufe 3: Senior Embedded-Entwickler
ab 82.000 € (oberes Viertel)
langjährige Praxis

Du triffst Architekturentscheidungen für ein Gerät oder Steuergerät, verantwortest Sicherheitsanforderungen und begleitest Jüngere.

Stufe 4: Embedded-Softwarearchitekt
93.000 € (Median Softwarearchitekt)
Architekturverantwortung

Du gestaltest die Software-Architektur ganzer Produkte oder Fahrzeugplattformen und stimmst sie mit Hardware, Systementwicklung und Sicherheit ab.

Verhandlungstipp

Embedded-Entwickler 2026 – verhandeln mit Belegen: Nimm die amtlichen Werte als Anker. Der Median liegt bei 64.000 €, im produzierenden Gewerbe bei 78.000 €, in Bayern bei 68.000 €. Frag zuerst nach dem Gehaltsband der Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, welche Verantwortung du getragen hast: ein Steuergerät bis zum Serienstart, ein Sicherheitsnachweis, eine Firmware mit sicheren Updates. Studienabschluss und Einstufung zählen in dieser Rolle sichtbar: Experten liegen im Median bei 82.000 €, Spezialisten bei 58.000 €. Frag deshalb auch nach der Einstufung, nicht nur nach dem Betrag.

Weiterbildung

Zertifikate und Weiterbildungen für Embedded-Entwickler.

Welche Nachweise in der Praxis gefragt sind, mit Anbieter, Dauer und Schwierigkeitsgrad.

Functional Safety Engineer (TÜV)
Dauer:
mehrtägiger Kurs mit Prüfung
Anbieter:
TÜV Rheinland, TÜV SÜD
Schwierigkeit:
hoch

Funktionale Sicherheit nach ISO 26262 oder IEC 61508 in der Praxis: Gefährdungsanalyse, Sicherheitsziele, Nachweise. Pflichtthema in Fahrzeugtechnik und Industrieautomation.

Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE Foundation Level)
Dauer:
Kurs oder Selbststudium, Prüfung am Ende
Anbieter:
IREB, Prüfung über Zertifizierungsstellen
Schwierigkeit:
mittel

Saubere Anforderungen sind in regulierten Embedded-Projekten die Grundlage für Tests und Nachweise.

intacs Automotive SPICE Provisional Assessor
Dauer:
Kurs mit Prüfung
Anbieter:
intacs, über akkreditierte Schulungsanbieter
Schwierigkeit:
hoch

Prozessbewertung nach Automotive SPICE. Hilft, wenn du Entwicklungsprozesse in der Fahrzeugtechnik mitgestalten willst.

Schulung Automotive Cybersecurity nach ISO/SAE 21434
Dauer:
Kurs mit Prüfung
Anbieter:
TÜV-Organisationen und Schulungsanbieter
Schwierigkeit:
mittel

Security im Fahrzeug: Bedrohungsanalyse, Schutzkonzepte, sichere Updates. Wird mit vernetzten Fahrzeugen zum festen Bestandteil der Entwicklung.

Projekt-Realität

Typische Projekte und Technologien.

Woran du als Embedded-Entwickler typischerweise arbeitest, mit den Schlüsseltechnologien und dem, was du dabei lernst.

Steuergeräte-Software für ein Fahrzeug
mehrere Musterphasen bis zur Serie Dauer
AUTOSAR ClassicCCAN und LINISO 26262Vector-WerkzeugeHardware-in-the-Loop

Du lernst, Software unter Sicherheitsanforderungen zu entwickeln und jeden Schritt nachweisbar zu machen.

Firmware für ein vernetztes Industriegerät
mehrere Monate Dauer
C++Zephyr oder FreeRTOSEthernet und OPC UAOver-the-Air-UpdatesSecure BootTests auf dem Zielsystem

Vernetzung bringt Security in die Embedded-Arbeit. Wer sichere Updates und Schlüsselverwaltung beherrscht, übernimmt Verantwortung für den ganzen Lebenszyklus.

Embedded Linux für ein Medizingerät
bis zur Zulassung Dauer
YoctoEmbedded LinuxC++ und QtIEC 62304TreiberentwicklungDokumentation für die Zulassung

Regulierte Entwicklung verlangt Sorgfalt und Dokumentation. Diese Erfahrung ist auch in anderen regulierten Branchen gefragt.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten als Embedded-Entwickler: Was ist realistisch?

Ob und wie viel mobiles Arbeiten möglich ist, regelt jeder Arbeitgeber selbst.

Embedded-Arbeit braucht Hardware: Labor, Prüfstand, Messgeräte. Amtliche Zahlen zum Homeoffice-Anteil oder zu Gehaltsabschlägen gibt es für diese Rolle nicht, deshalb nennen wir keine. Aus der Vermittlungspraxis: Konzeption, Code und Reviews lassen sich mobil erledigen, Inbetriebnahme und Tests an der Hardware meist nicht.

Frag im Gespräch, ob Entwicklungsboards für zu Hause gestellt werden und wie Labor und Prüfstand organisiert sind. Das sagt mehr über deinen Alltag als eine pauschale Homeoffice-Regel.
Karrierepfad-Alternativen

Fach- oder Führungskarriere?

Mit wachsender Erfahrung trennen sich die Wege: Fachverantwortung oder Führungsverantwortung, mit unterschiedlichen Anforderungen und Aufgaben.

Fachkarriere
Embedded-Softwarearchitekt
Median 93.000 €
Typische Erfahrung: langjährige Praxis und Architekturverantwortung

Du verantwortest die Software-Architektur ganzer Geräte oder Fahrzeugplattformen: Schichten, Schnittstellen, Echtzeitverhalten, Sicherheit. Die Zahl ist der Median der Rolle Softwarearchitekt auf dieser Seite.

Vorteile:
  • Technische Gestaltung ohne Personalverantwortung
  • Blick über Hardware, Software und Sicherheit
  • Einfluss auf Plattform- und Werkzeugentscheidungen
  • Gute Grundlage für Beratung und Gutachten
Führungskarriere
Teamleitung Embedded-Softwareentwicklung
Median ab 97.000 €
Typische Erfahrung: langjährige Praxis und Führungserfahrung

Du führst ein Embedded-Team, verantwortest Planung, Personal und Qualität und vertrittst das Team gegenüber Systementwicklung und Projektleitung. Für Führungskräfte der Softwareentwicklung liegt der amtliche Median über der Beitragsbemessungsgrenze und wird deshalb nicht genau ausgewiesen; das untere Viertel beginnt bei 82.000 €.

Vorteile:
  • Gestaltung von Team, Prozessen und Werkzeugen
  • Nähe zu Produkt- und Plattformentscheidungen
  • Personalverantwortung als Grundlage für weitere Führungsrollen
  • Technischer Hintergrund bleibt ein Vorteil im Team
Karriere-Stufen im Detail

Von Werkstudent oder Abschlussarbeit im Embedded-Team bis Embedded-Softwarearchitekt oder Teamleitung — Stufen, Skills und Verantwortung.

Die Übersicht zeigt typische Stufen mit Skill-Anforderungen und konkreter Verantwortung.

Stufe 1
Werkstudent oder Abschlussarbeit im Embedded-Team
Studium
Skills: C-Grundlagen, Mikrocontroller, Elektronik-Grundlagen, Git
Verantwortung: Kleine Treiber, Testaufbauten und Messungen unter Anleitung.
Stufe 2
Junior Embedded-Entwickler
Berufseinstieg
Skills: C und C++, Echtzeitbetriebssystem, Bussysteme, Debugger
Verantwortung: Abgegrenzte Module und Tests am Board.
Stufe 3
Embedded-Entwickler
eigenständige Praxis
Skills: AUTOSAR oder Embedded Linux, MISRA C, Unit-Tests auf dem Zielsystem, Hardware-in-the-Loop
Verantwortung: Firmware oder Steuergeräte-Software für ein Modul bis zum Test an der Hardware.
Stufe 4
Senior Embedded-Entwickler
langjährige Praxis
Skills: Funktionale Sicherheit, Security, Architektur, Mentoring
Verantwortung: Architekturentscheidungen, Sicherheitsanforderungen, Begleitung Jüngerer.
Stufe 5
Embedded-Softwarearchitekt oder Teamleitung
Architektur- oder Führungsverantwortung
Skills: Plattformarchitektur, Normen, Roadmaps, Führung
Verantwortung: Software-Architektur ganzer Produkte oder Führung eines Embedded-Teams.
Verhandlungs-Playbook

Hebel für dein Gehaltsgespräch als Embedded-Entwickler.

Konkrete Hebel, mit denen du deinen Marktwert nicht nur abbildest, sondern aktiv gestaltest.

Hebel 1
Hersteller oder Dienstleister
Im produzierenden Gewerbe liegt der Median bei 78.000 €, bei wirtschaftlichen Dienstleistern bei 69.000 €. Wenn du zwischen Hersteller und Engineering-Dienstleister wählst, gehört dieser Unterschied in deine Rechnung.
Hebel 2
Einstufung ansprechen
Experten liegen in der technischen Informatik im Median bei 82.000 €, Spezialisten bei 58.000 €. Frag, auf welcher Stufe die Stelle angesiedelt ist und was für die nächste Stufe nötig ist.
Hebel 3
Sicherheitsverantwortung belegen
Aus der Vermittlungspraxis: Wer Sicherheitsanforderungen nach ISO 26262 oder IEC 61508 selbst umgesetzt und nachgewiesen hat, wird in Gesprächen anders wahrgenommen als jemand, der nur im sicherheitsrelevanten Projekt mitgearbeitet hat. Beschreib deinen Anteil genau.
Hebel 4
Band erfragen, nicht anbieten
Frag nach dem Gehaltsband der Position, bevor du eine Zahl nennst. Liegt das Band unter dem Median deiner Region aus der Tabelle oben, hast du einen sachlichen Grund nachzuverhandeln.
Hebel 5
Labor und Ausstattung verhandeln
Entwicklungsboards für zu Hause, Messtechnik, Schulungen zu Normen und Zeit für Weiterbildung lassen sich oft leichter vereinbaren als ein höheres Grundgehalt. Lass dir Zusagen schriftlich geben.
Regionen im Blick

Regionale Schwerpunkte: Embedded-Entwickler.

Bayern, Baden-Württemberg und Hessen im Vergleich: Branchen-Schwerpunkte und Gehaltsniveau laut amtlicher Statistik.

Bayern
Median 68.000 €
Fahrzeugbau, Elektroindustrie, Medizintechnik
Bayern kommt auf 68.000 € Median, gemessen direkt in der Berufsgattung. Fahrzeughersteller, Zulieferer und Elektroindustrie prägen die Nachfrage nach Embedded-Entwicklern.
Baden-Württemberg
Median 68.000 €
Fahrzeugzulieferer, Maschinenbau, Automatisierung
Baden-Württemberg liegt ebenfalls bei 68.000 € Median; der Wert ist aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet. Zulieferer, Maschinenbau und Automatisierungstechnik suchen hardwarenahe Software-Kompetenz.
Hessen
Median 71.000 €
Fahrzeugtechnik, Industrie, Medizintechnik
Hessen liegt mit 71.000 € vorn; auch dieser Wert ist aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet. Die Fallzahl der Berufsgattung allein reicht dort für keinen eigenen Wert.
Modellfälle

Zwei Verläufe — was in der Praxis den Ausschlag gibt.

Modellhafte Verläufe, keine realen Einzelfälle. Die Beträge liegen innerhalb der amtlichen Spannen dieser Rolle oder der Zielrolle.

Modellfall: vom Einstieg zum Median
Vom Berufseinstieg zur eigenständigen Embedded-Entwicklerin
42.000 € → 64.000 €
Modellrechnung: Median unter 25 Jahren gegenüber dem Median aller Altersgruppen. Dazwischen liegen eigene Module, Tests an der Hardware und Verantwortung im Projekt.
Was du daraus mitnimmst: Gehalt folgt Verantwortung. Halte fest, welche Module du eigenständig bis zur Serie gebracht hast.
Modellfall: Wechsel in die allgemeine Softwareentwicklung
Embedded-Entwickler wechselt in die Softwareentwicklung ohne Hardwarebezug
64.000 € → 76.000 €
Modellrechnung mit zwei amtlichen Medianen: technische Informatik (Embedded) 64.000 €, Softwareentwicklung 76.000 €. Wer wechselt, tauscht Hardwarenähe gegen Themen wie verteilte Systeme, Cloud und Datenbanken.
Was du daraus mitnimmst: Der Abstand kommt aus zwei verschiedenen Berufsgattungen. Prüfe vor dem Wechsel, ob dir die neuen Aufgaben liegen.
Offene Positionen

Aktuelle Embedded-Entwickler-Stellen.

Offene Embedded-Entwickler-Mandate, die ADVERGY aktuell besetzt. Der Klick führt direkt zur vollständigen Stelle & Bewerbung bei ADVERGY.

Keine passende Stelle dabei? Profil im Talent-Pool hinterlegen — wir melden uns, sobald eine passende Embedded-Entwickler-Rolle frei wird.

Typische Verläufe

So entsteht ein Gehaltssprung als Embedded-Entwickler.

Modellhafte Beispiele — keine realen Einzelfälle. Die Beträge liegen innerhalb der amtlichen Spannen dieser Rolle oder der Zielrolle.

61.000 €→78.000 €

Modellrechnung mit den Branchenmedianen: Information und Kommunikation 61.000 €, produzierendes Gewerbe 78.000 €. Beim Hersteller rücken Serienreife, Normen und Prüfstand in den Alltag.

69.000 €→78.000 €

Modellrechnung mit den Branchenmedianen: wirtschaftliche Dienstleistungen 69.000 €, produzierendes Gewerbe 78.000 €. Statt wechselnder Kundenprojekte verantwortest du ein Produkt über längere Zeit.

82.000 €→93.000 €

Vom oberen Viertel der Embedded-Rolle zum Median der Softwarearchitekten. Voraussetzung ist Verantwortung für die Software-Architektur eines ganzen Produkts.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zum Embedded-Entwickler Gehalt.

Ein Embedded-Entwickler verdient im Median 64.000 € brutto im Jahr. Unter 25-Jährige liegen im Median bei 42.000 €, das obere Viertel beginnt ab 82.000 €. Quelle ist der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.
Den höchsten Median hat Hessen mit 71.000 €, Bayern und Baden-Württemberg folgen mit je 68.000 €. In Sachsen liegt der Median bei 53.000 €. Für mehrere Länder ist der Wert aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet; Bayern und Nordrhein-Westfalen sind direkt gemessen.
Ja. Im produzierenden Gewerbe liegt der Median bei 78.000 €, bei wirtschaftlichen Dienstleistern bei 69.000 € und in der IT-Branche bei 61.000 €.
Die Bundesagentur für Arbeit führt Embedded-Entwickler in der technischen Informatik. Dort ist der größere Teil auf dem Niveau Spezialist gemeldet, mit einem Median von 58.000 €; Experten liegen bei 82.000 €. Die Mischung nach Fallzahl ergibt 64.000 €. Der Median der Softwareentwicklung liegt bei 76.000 €.
Ab 55 Jahren liegt der Median bei 70.000 €, die mittlere Hälfte reicht von 54.000 € bis mindestens 88.000 €. Zwischen 25 und 54 Jahren liegt der Median bei 64.000 €.
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Quellen & Methodik.

Die Gehaltszahlen stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit; die übrigen Quellen dienen der Einordnung. Mehr zu unserer Methodik

  • Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas – Median-Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, KldB 43123 (technische Informatik, Spezialist) und 43124 (Experte), gewichtet nach Fallzahl; Einstieg = Median der unter 25-Jährigen, über die Berufsgruppe 431 hergeleitet. Stichtag 31.12.2025, Monatsmedian × 12. (Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas)
  • Statistisches Bundesamt – Verdiensterhebung – Bruttojahresverdienste nach Berufen und Anforderungsniveau, amtliche Erhebung. (Statistisches Bundesamt – Verdiensterhebung)
  • ADVERGY Vermittlungspraxis – qualitativer Abgleich, keine statistische Datenbasis – Einordnung von Aufgaben, Technologien und Wechselwegen. Keine Gehaltszahl auf dieser Seite stammt aus Vermittlungen.
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