Mobile-Entwickler (iOS/Android) Gehalt 2026: 50.000 – 93.000 €
Gehaltsdaten aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025 – Methodik offengelegt.
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.
Jetzt individuellen Marktwert prüfen
Was verdient ein Mobile-Entwickler (iOS/Android) 2026?
Ein Mobile-Entwickler (iOS/Android) verdient in Deutschland laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit im Median 76.000 € brutto im Jahr. Unter 25-Jährige liegen im Median bei 50.000 €, das obere Viertel beginnt bei 93.000 €.
Mobile-Entwickler (iOS/Android) Gehalt 2026
- Einstiegsgehalt
- 50.000 € brutto/Jahr
- Median-Gehalt
- 76.000 € brutto/Jahr
- Oberes Viertel
- 93.000 € brutto/Jahr
- Top-Region
- Berlin (Median 83.000 €)
- Top-Branche
- Produzierendes Gewerbe (ohne Bau) (Median 86.000 €)
- Gehaltsrechner
- Individuelles Gehalt berechnen →
Mobile-Entwickler (iOS/Android) Gehalt nach Bundesland.
Die Bundesländer unterscheiden sich deutlich. Die Tabelle zeigt den Median je Land und, wo bestimmbar, das untere und obere Viertel: Dazwischen liegt die mittlere Hälfte der Beschäftigten.
| Region | unteres Viertel | Median | oberes Viertel |
|---|---|---|---|
| Berlin | 67.000 € | 83.000 € | ab 96.000 € |
| Baden-Württemberg | 66.000 € | 82.000 € | ab 95.000 € |
| Bayern | 66.000 € | 82.000 € | ab 97.000 € |
| Hessen | 62.000 € | 78.000 € | 93.000 € |
| Hamburg | 62.000 € | 76.000 € | 91.000 € |
| Bremen | 57.000 € | 71.000 € | 89.000 € |
| Nordrhein-Westfalen | 57.000 € | 71.000 € | 87.000 € |
| Schleswig-Holstein | 56.000 € | 71.000 € | 86.000 € |
| Niedersachsen | 55.000 € | 68.000 € | 83.000 € |
| Rheinland-Pfalz | 54.000 € | 66.000 € | 81.000 € |
| Saarland | – | 66.000 €* | – |
| Sachsen | 51.000 € | 62.000 € | 74.000 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | – | 60.000 €* | – |
| Thüringen | – | 60.000 €* | – |
| Sachsen-Anhalt | – | 57.000 €* | – |
„ab“ = mindestens dieser Wert: Ein Teil der Beschäftigten liegt über der Beitragsbemessungsgrenze (96.600 €), darüber weist die Bundesagentur keine Beträge aus. „–“ = nicht bestimmbar, weil eine der zugrunde liegenden Berufsgattungen dort zu wenige Fälle hat oder der Median hergeleitet ist. * Median aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet (siehe Methodik). Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.
Mobile-Entwickler (iOS/Android) Gehalt nach Alter und Erfahrung.
Die Bundesagentur weist keine Berufsjahre aus, aber Altersgruppen. Sie zeigen, wie sich das Gehalt mit wachsender Erfahrung entwickelt.
| Altersgruppe | Spanne (mittlere Hälfte) | Median | Typische Rolle |
|---|---|---|---|
| unter 25 Jahre | 42.000 – 59.000 € | 50.000 € | Einstieg nach Ausbildung oder Studium: einzelne Screens und Funktionen im App-Team |
| 25 bis 54 Jahre | 61.000 – 92.000 € | 76.000 € | Eigenständige Verantwortung für Features, Architektur der App und Releases |
| ab 55 Jahre | 72.000 – ab 97.000 € | 88.000 € | Senior-Rolle, App-Architektur, Plattformstrategie und Begleitung jüngerer Entwickler |
„ab“ = mindestens dieser Wert: Ein Teil der Beschäftigten liegt über der Beitragsbemessungsgrenze (96.600 €), darüber weist die Bundesagentur keine Beträge aus. Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.
Mobile-Entwickler (iOS/Android) Gehalt nach Branche.
Die Branche des Arbeitgebers macht beim Gehalt einen spürbaren Unterschied. Die Tabelle zeigt den Median je Wirtschaftsbereich und, wo bestimmbar, das untere und obere Viertel.
| Branche | unteres Viertel | Median | oberes Viertel | Was die Branche prägt |
|---|---|---|---|---|
| Produzierendes Gewerbe (ohne Bau) Industrieunternehmen mit Service-, Steuerungs- und Produkt-Apps, Automobilhersteller | 70.000 € | 86.000 € | ab 96.000 € | Apps nah am physischen Produkt, oft feste Gehaltsstrukturen, langfristige Produktverantwortung |
| Finanz- und Versicherungsdienstleistungen Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister mit Kunden-Apps | 73.000 € | 85.000 € | 95.000 € | Hohe Anforderungen an Sicherheit und Qualität, große Nutzerzahlen, strukturierte Prozesse |
| Handel, Verkehr, Lagerei und Gastgewerbe Handel, E-Commerce, Mobilitäts- und Logistikunternehmen | 59.000 € | 76.000 € | 94.000 € | Shopping-, Liefer- und Ticket-Apps mit direkter Rückmeldung der Nutzer |
| Wirtschaftliche Dienstleistungen App-Agenturen, Beratungen und Dienstleister für andere Unternehmen | 61.000 € | 76.000 € | 93.000 € | Wechselnde Kunden-Apps, breite Plattformerfahrung in kurzer Zeit |
| Öffentliche Verwaltung, Erziehung, Gesundheit und Soziales Behörden, Kliniken, Hochschulen und kommunale IT-Dienstleister | 61.000 € | 74.000 € | 87.000 € | Planbare Arbeitszeiten, Bezahlung nach festen Entgeltgruppen im öffentlichen Dienst, Apps mit gesellschaftlichem Nutzen |
| Information und Kommunikation Softwarehäuser, Plattform- und SaaS-Anbieter, Telekommunikation | 58.000 € | 73.000 € | 90.000 € | Moderne Technologien, Produktkultur, oft flexible Arbeitsmodelle |
„ab“ = mindestens dieser Wert: Ein Teil der Beschäftigten liegt über der Beitragsbemessungsgrenze (96.600 €), darüber weist die Bundesagentur keine Beträge aus. Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025.
Aus der Vermittlungspraxis: Für Mobile-Entwickler zählen veröffentlichte Apps mehr als jede Technologieliste. Wer zeigen kann, welche App er mitgebaut hat, wie die Bewertungen im Store aussehen und wie Abstürze nach einem Release behoben wurden, hat im Gespräch ein starkes Argument. Banken, Versicherer und Industrie liegen laut Entgeltatlas mit 85.000 € und 86.000 € über dem Bundeswert von 76.000 €.
Mobile-Entwickler: Gehalt nach amtlicher Statistik
Für viele Unternehmen ist die App der wichtigste Kontakt zum Kunden: Banking, Versicherung, Einkauf, Mobilität, Gesundheit. Als Mobile-Entwickler sorgst du dafür, dass diese Apps stabil laufen, sich gut bedienen lassen und mit jeder neuen Version von iOS und Android funktionieren.
Die Gehaltszahlen auf dieser Seite stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025. Die Bundesagentur ordnet den Beruf Mobile Developer amtlich der Softwareentwicklung zu. Die amtliche Statistik unterscheidet nicht nach Programmiersprache oder Plattform. Die Werte gelten deshalb für Softwareentwicklung insgesamt; was die Rolle unterscheidet, sind Aufgaben, Technologien und Wechselwege.
Was dein Gehalt verschiebt, sind vor allem Branche und Region. Im produzierenden Gewerbe liegt der Median bei 86.000 €, bei Banken und Versicherungen bei 85.000 €, in der Branche Information und Kommunikation bei 73.000 €. Unter den Bundesländern liegen Berlin (83.000 €), Baden-Württemberg und Bayern (je 82.000 €) vorn.
Welche Faktoren bestimmen dein Gehalt als Mobile-Entwickler (iOS/Android)?
Der Entgeltatlas zeigt deutliche Unterschiede nach Wirtschaftsbereich: produzierendes Gewerbe 86.000 €, Banken und Versicherungen 85.000 €, Information und Kommunikation 73.000 € (jeweils Median). App-Teams bei Anwendern liegen in der Statistik oft höher als bei Agenturen und IT-Dienstleistern.
Berlin liegt mit einem Median von 83.000 € vorn, gefolgt von Baden-Württemberg und Bayern. Am unteren Ende der ausgewiesenen Länder steht Sachsen-Anhalt mit 57.000 €. Für Brandenburg weist die Statistik zu wenige Fälle aus.
Die amtliche Statistik kennt keine Berufsjahre, aber Altersgruppen: unter 25 Jahren liegt der Median bei 50.000 €, zwischen 25 und 54 Jahren bei 76.000 €, ab 55 Jahren bei 88.000 €.
Die Statistik trennt nicht nach iOS, Android oder Flutter. In der Praxis bestimmt die Technik deine Aufgaben: Native Entwicklung verlangt Tiefe in einer Plattform, plattformübergreifende Entwicklung Wissen über beide Systeme und die Grenzen des Frameworks.
Barrierefreiheit, Datenschutz, sichere Speicherung sensibler Daten und automatisierte Tests unterscheiden eine robuste App von einer, die nach jedem Betriebssystem-Update Probleme macht. Das zählt besonders bei Banken, Versicherungen und im Gesundheitswesen.
Vom Einstieg in die Verantwortung.
Du setzt einzelne Screens und Funktionen in Swift, Kotlin oder Flutter um, schreibst Tests und lernst Architektur, Release-Prozess und Store-Richtlinien kennen.
Du verantwortest Features von der Anforderung zum Release, bindest Schnittstellen an, kümmerst dich um Performance und Barrierefreiheit und betreust Veröffentlichungen in App Store und Google Play.
Du triffst Architekturentscheidungen für die App, führst Code-Reviews, planst Modularisierung und Testautomatisierung und stimmst dich mit Backend, Design und Produkt ab.
Du verantwortest die Architektur über App, Backend und Schnittstellen hinweg und legst Qualitätsziele wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit für mehrere Teams fest.
Verhandle mit Zahlen, die du belegen kannst: Der Median für Softwareentwicklung, zu der die Bundesagentur Mobile-Entwickler zählt, liegt laut Entgeltatlas bei 76.000 €, das obere Viertel beginnt bei 93.000 €. Prüfe den Branchenwert deines Wunscharbeitgebers: Banken und Versicherungen 85.000 €, IT-Dienstleister 73.000 €. Bring Belege mit: Links zu deinen Apps im Store, eine Architekturentscheidung, die du getroffen hast, oder eine Messung, wie du Absturzrate oder Startzeit verbessert hast. Nenne dein aktuelles Gehalt nicht zuerst, sondern frag nach dem Gehaltsband der Position. Testgeräte, Weiterbildungsbudget und Konferenzbesuche sind gute Zusatzpunkte.
Zertifikate und Weiterbildungen für Mobile-Entwickler (iOS/Android).
Welche Nachweise in der Praxis gefragt sind, mit Anbieter, Dauer und Schwierigkeitsgrad.
Belegt Arbeitsweisen agiler Entwicklung wie testgetriebene Entwicklung, Continuous Integration und gemeinsame Verantwortung für Qualität im Team.
Grundlagenzertifikat zur digitalen Barrierefreiheit. Hilfreich, weil das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz auch Apps vieler Anbieter betrifft.
Typische Projekte und Technologien.
Woran du als Mobile-Entwickler (iOS/Android) typischerweise arbeitest, mit den Schlüsseltechnologien und dem, was du dabei lernst.
Du lernst, zwei native Apps parallel zu entwickeln, gemeinsame Konzepte sauber zu trennen und Releases für beide Plattformen zu koordinieren.
Plattformübergreifende Entwicklung spart doppelte Arbeit, verlangt aber Wissen darüber, wann native Lösungen nötig sind. Diese Abwägung ist ein Kern der Mobile-Architektur.
Barrierefreiheit und Sicherheit sind für viele Unternehmen Pflicht. Wer beides umgesetzt hat, bringt Erfahrung mit, nach der regulierte Branchen fragen.
Mobiles Arbeiten als Mobile-Entwickler (iOS/Android): Was ist realistisch?
Ob und wie viel mobiles Arbeiten möglich ist, regelt jeder Arbeitgeber selbst.
Aus der Vermittlungspraxis: Präsenz wird vor allem für Workshops mit Design und Produkt, Projektstarts und Tests mit echten Geräten oder Hardware erwartet. Kläre die Regelung vor der Unterschrift schriftlich.
Fach- oder Führungskarriere?
Mit wachsender Erfahrung trennen sich die Wege: Fachverantwortung oder Führungsverantwortung, mit unterschiedlichen Anforderungen und Aufgaben.
Du verantwortest die Architektur über App, Backend und Schnittstellen und berätst Teams bei technischen Entscheidungen. Mobile-Erfahrung hilft, weil du die Anforderungen der Endgeräte kennst.
- Technische Gestaltung statt Personalverantwortung
- Überblick über App, Backend und Betrieb wird zum Vorteil
- Hoher Einfluss auf Qualität und Wartbarkeit
- Nähe zum Code bleibt möglich
Du führst ein App-Team fachlich und disziplinarisch, planst Releases und Kapazitäten und verantwortest Qualität und Lieferung. Die Werte stammen aus der amtlichen Gruppe Führungskräfte Softwareentwicklung und Programmierung.
- Verantwortung für Menschen und Ergebnisse
- Einfluss auf Plattformstrategie und Arbeitsweise
- Gehaltsband oberhalb der Fachrolle laut Entgeltatlas
- Sprungbrett in die Leitung größerer Bereiche
Von Werkstudent oder Auszubildender App-Entwicklung bis Softwarearchitekt oder Teamleitung — Stufen, Skills und Verantwortung.
Die Übersicht zeigt typische Stufen mit Skill-Anforderungen und konkreter Verantwortung.
Hebel für dein Gehaltsgespräch als Mobile-Entwickler (iOS/Android).
Konkrete Hebel, mit denen du deinen Marktwert nicht nur abbildest, sondern aktiv gestaltest.
Entwicklungen, die die Arbeit als Mobile-Entwickler (iOS/Android) 2026 prägen.
Technologie und Arbeitsmarkt verändern, was Arbeitgeber erwarten. Wer die Entwicklungen kennt, kann im Gespräch gezielter argumentieren.
Regionale Schwerpunkte: Mobile-Entwickler (iOS/Android).
Berlin, Bayern und Baden-Württemberg im Vergleich: Branchen-Schwerpunkte und Gehaltsniveau laut amtlicher Statistik.
Zwei Verläufe — was in der Praxis den Ausschlag gibt.
Modellhafte Verläufe, keine realen Einzelfälle. Die Beträge liegen innerhalb der amtlichen Spannen dieser Rolle oder der Zielrolle.
Wohin geht es nach deiner aktuellen Rolle?
Mögliche nächste Schritte mit dem Median der Zielrolle laut amtlicher Statistik. Nicht jeder Schritt ist ein Gehaltssprung: Seitwärtswechsel und Spezialisierungen sind als solche ausgewiesen. Ein Klick führt zum Gehaltsprofil der Zielrolle.
Aktuelle Mobile-Entwickler (iOS/Android)-Stellen.
Offene Mobile-Entwickler (iOS/Android)-Mandate, die ADVERGY aktuell besetzt. Der Klick führt direkt zur vollständigen Stelle & Bewerbung bei ADVERGY.
Keine passende Stelle dabei? Profil im Talent-Pool hinterlegen — wir melden uns, sobald eine passende Mobile-Entwickler (iOS/Android)-Rolle frei wird.
So entsteht ein Gehaltssprung als Mobile-Entwickler (iOS/Android).
Modellhafte Beispiele — keine realen Einzelfälle. Die Beträge liegen innerhalb der amtlichen Spannen dieser Rolle oder der Zielrolle.
Ein Mobile-Entwickler wechselt aus einer App-Agentur in das App-Team einer Versicherung. Die Werte sind die amtlichen Branchenmediane laut Entgeltatlas.
Ein Mobile-Entwickler wechselt von einem Arbeitgeber in Niedersachsen zu einem Produktunternehmen in Berlin. Die Werte sind die amtlichen Landesmediane.
Ein Mobile-Entwickler übernimmt die Architektur über App und Backend. Vorher Median der Rolle, nachher Einstiegswert Softwarearchitekt.
Verwandte Entwickler-Rollen.
Diese Profile passen thematisch zu Mobile-Entwickler (iOS/Android) — vergleiche Gehälter und Karrierewege.
Häufig gestellte Fragen zum Mobile-Entwickler (iOS/Android) Gehalt.
Persönliche Gehaltseinschätzung — kostenlos & unverbindlich.
Unsere Spezialisten für Softwareentwicklung melden sich mit einer ehrlichen Einschätzung deines Marktwerts als Mobile-Entwickler (iOS/Android) und deines Wechselpotenzials.
- Einschätzung für deine Rolle, Region und Branche
- Einordnung gegen die amtlichen Werte dieser Seite
- Auf Wunsch passende Positionen in der Softwareentwicklung
Vielen Dank für deine Anfrage!
Unsere Spezialisten für Softwareentwicklung melden sich bei dir.
Quellen & Methodik.
Die Gehaltszahlen stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit; die übrigen Quellen dienen der Einordnung. Mehr zu unserer Methodik
- Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas – Median-Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter, KldB 43413 und 43414 (Softwareentwicklung, Spezialist und Experte, nach Fallzahl gemittelt); der Beruf Mobile Developer ist amtlich 43413 zugeordnet. Stichtag 31.12.2025, Monatsmedian × 12. (Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas)
- Statistisches Bundesamt — Verdiensterhebung – Bruttojahresverdienste nach Berufen und Anforderungsniveau, amtliche Erhebung. (Statistisches Bundesamt — Verdiensterhebung)
- ADVERGY Vermittlungspraxis – qualitativer Abgleich, keine statistische Datenbasis